华为狼性文化
华为狼性文化 参考资料一： 华为的“狼性文化” “胜则举杯相庆，败则拼死相救”是华为狼性的体现。在华为，对这种狼性的训练是无时无刻不存在的，一向低调的华为时时刻刻把内部员工的神经绷紧。从《华为的冬天》到《华为的红旗还能打多久？》无不流露出华为的忧患意识...
任正非
华为创始人任正非 年逾不惑的创业者
>作为华为创始人，任正非成为中国杰出的企业家之一，曾两度登上美国《时代》杂志全球100位最具影响力人物榜单……创办华为公司后不久，任正非即决定走一条自主创新之路。华为能够取得今天这样的成就，任正非起到了重要的引领和决定性作用。2016年1月13日，任正非在华为市场工作大会上表示。这一次，任正非再次表现出高涨的创新创业热情，向世界水平高科技发起冲击。这是任正非领导下的华为孜孜以求的信念。
谁有华为任正非讲话语录全部要，谢谢了 | 历史新知网
（）你好，我有任正非名言一个人开口讲困难只有在斗争中无所畏惧，才能在追求真理的过程中把自己雕塑成器。——...关于可持续性发展的名人名言企业发展就是要发展一批狼。——任正非搭班子，定战略，带队伍。
前些日子呼声很高的鸿蒙系统最近怎么没有动静？任正非：防止断粮
宣布是容易，但是后续还有研发及测试一大堆的细节，而现实中很多人更加在乎的是结果而不是过程，而华为也不可能没有重大进展的情况下，屁点的事情都要对外公布一下，所以最近这段时间没有动静也就可以理解了，不过没有动静不代表就没有在研发测试了，毕竟华为一直以来都是低调做事的典范。那华为会真的放弃鸿蒙吗？
两大「 ”太子”绝尘而去之后，任正非又谈接班人：绝对不会是她
了解历史的网友们应该都知道，中华上下五千年，出现过80多个朝代和500多位皇帝。俗话说得好，一将无能累死三军。说到接班人的问题，大家最担心的就是华为公司了。因为如今华为公司的掌舵者——任正非先生已经75岁高龄了。大部分情况下，男子60岁就可以退休，安享天伦之乐，然而这位75岁的华为创始人却依旧战斗在第一线。是任正非不想退休吗?显然不是，他只是没有找到让自己放心的接班人罢了。
15岁就考上大学的神童，成为任正非的左臂右膀，因600万坐牢
所以重要的并不是你失败了多少次，而是在每次失败后你有没有勇气再次站起来，今天要跟大家介绍一个创业者的故事，他的名字叫做李一男，今天我们就来说说他的故事：15岁就考上大学的神童，成为任正非的左臂右膀，因600万坐牢两年半。华为高层发现这个年轻人的才华后对他十分重视，短短时间内，李一男受到了多次提拔，才用了两年就坐到了副总裁的位置，成为了任正非的左臂右膀。