以下文字资料是由(历史认知网 www.lishirenzhi.com)小编为大家搜集整理后发布的内容，让我们赶快一起来看一下吧！
摘要：2016年办公室的东南方可以摆放铜制的金蟾或文昌八将生助一白星。文昌八将有助于才气的发挥，适合创意策划、公务员及文职行政等人员；而金蟾用于招财，适合销售或是财务人员。
一、办公室大门的设置
办公室的大门也称为气口，代表着全公司的财气出入之口。因此，办公室的大门在选址方面，有许多讲究：
- 办公室大门不宜对着电梯；
- 办公室的大门不宜直冲马路（大门正对着马路）；
- 办公室的对面最好不是门对门；
- 办公室大门不能正对着厕所门。
二、办公桌摆放的位置
1、不宜离大门太近
办公桌对于人们工作、思考、讨论方案等非常重要，办公桌的方位吉凶也会影响人们的处事判断力。大门是气场流通、工作人员出入的关卡，若办公桌离大门过近，往往会影响自己的情绪，容易注意力不集中，而且会让人觉得压力重重。
2、不宜被大门直冲
如果你的座位刚好冲到大门，除非你本身的磁场非常强，可以挡住大门的强力能量流，否则时间一久你的磁场一定会 ... 扰，运势和思维就会跟着被影响，可以用屏风来帮你挡煞。
3、不宜临近厕所口
座位所在的位置在厕所口（座位前方或旁边刚好有厕所），这样的位置也是风水上不利的位置，化解的办法是在桌前放绿色植物来化煞。可在座位和厕所之间摆放阔叶类大型盆栽，可吸掉来自厕所的秽气，挡掉不好的磁场。
4、办公桌正对着墙角
有些办公桌的位置就很不利，如正好面对着墙角，如果是凹进去的还好，突出来的角犯煞会很严重，应对 ... 是摆个仙人掌对着墙角来化煞。
5、办公桌切忌逢尖角对冲
在风水学之中，煞分有形煞与无形煞。尖角属于有形煞气的一种，尖尖的桌角宛如刀锋一样，长期处在这样的环境，容易出现与同事不和睦、起争吵等现象。
6、空调的出风口直吹办公桌正位
空调的出风口直吹办公桌正位，让坐在这的人脸被吹得很不舒服，代表靠山不稳，影响工作、事业运势。宜换开位置或者加些阻挡物。
7、座位后宜有靠山
靠墙的座位才是好座位，因为背后靠墙意寓有靠山，有了靠山才多得贵人相助。因为办公面积的局限，很多人都是前后排的坐，能真正背后有靠的座位很少或者是没有。因此，当我们自身被安排在背无靠山或者背后无墙的时候，要把自己风水上的靠山弄好。可以在自己座位后面放些高大，结实的东西，以加强自己的靠山之力。也可以在座椅的背面挂以黄色的布帘（衣服）或是贴黄色的纸，借意为山，也可以用泰山石或是小型的石头，根据喜用五行代表的数量来摆放它，使自己有靠山，增加贵人相助的运势。
8、座位顶上有梁
需要注意座位顶上有梁的风水会让你的工作效率低，机遇变得差。化解办法是换开位置或顶上挂上桃木葫芦，用红色的圆纸贴在梁的上面，或者在梁柱的正下方放一盏台灯，时常让灯泡亮着，可以减少上方来的不良气场。
三、办公桌的布置
1、办公桌光线问题
如果办公桌所在的位置光线比别处暗，这样的话容易给人感觉你做事不努力，运势也容易变坏，化解的 ... 是加强自己位置的亮度，照明加强就可。
2、办公桌左右物品摆放
左右是以“四灵山诀”，作为方向依据的，风水理论认为“宁可青龙高千丈，不宜白虎乱抬头”。青龙即为左方，为祥瑞之气。因此，在办公室左方种植的盆景植物宜高，而右方为白虎方，白虎为煞气方，不宜过高过大，左高右低，才符合风水之道。
3、座位的墙上不宜任意挂图画
一些比较阴沉或恐怖的图画不适合挂出来每天看，猛兽或线条激烈的图画也不适合挂出来，有不良的暗示作用，看久了会影响潜意识的稳定。办公室最好以素面或线条柔和简单的图来布置，最能提高效率。
4、座位周围不要种藤类植物
室内的植物以阔叶类为主，因为叶子大可以挡煞，又可以吸收天地的能量，而叶子小或是会缠绕的线型植物，基本上都属阴，会吸收我们的能量，最好不要摆。
四、2016年旺事业的风水方位
- 如果2016年往西南出行、出差、求职、发展事业，或在此方位进行办公、商务谈判等活动，不但有助于提升财运，事业运也会顺畅发展。
- 2016丙申猴年，想求事业成功、姻缘和顺的人，可往此方位发展新的工作机遇，如求职、创业、商务差旅等。同时，办公室的正东方位可摆一盆生机勃勃的阔叶盆栽，有助于提升职场人缘以及财源收入。
- 如果2016年办公位在正南方的人，最宜在此办公方位摆放开光的泰山石敢当，以助事业顺利、财运稳进。若因公差需要，不得不往正南方出行，可以随身佩戴开光的108颗黑曜石手链来扶助运势，让小人变贵人，旺事业保平安。
- 2016年办公室的东南方可以摆放铜制的金蟾或文昌八将生助一白星。文昌八将有助于才气的发挥，适合创意策划、公务员及文职行政等人员；而金蟾用于招财，适合销售或是财务人员。
文：易祈文化
以上内容由（历史认知网）整理发布，部分内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。特别申明：本文内容来源网络，版权归原作者所有，如有侵权请立即与我们联系（devmax@126.com），我们将及时处理。