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摘要：从2008年持续升温的公考热，迄今为止已经过了十载。十余年间，足以让一个小孩成长为大人，十年光阴起落，工资房价涨涨降降，唯一不变的，是人们对于考公的热情。一年比一年更为激烈的竞争比，虽然招考人数逐年下降，但报考人数却逐年上涨。但是由于近年来事业单位改革的推进，很多地方都实行了缩编减编的措施，因此很多考生开始忧虑事业单位今后的发展方向和工作的稳定性。
从2008年持续升温的公考热，迄今为止已经过了十载。十余年间，足以让一个小孩成长为大人，十年光阴起落，工资房价涨涨降降，唯一不变的，是人们对于考公的热情。一年比一年更为激烈的竞争比，虽然招考人数逐年下降，但报考人数却逐年上涨。作为父母眼中的“体面工作”，体制内成为了无数年轻人逐梦的地方，在这个地方，有人欢喜有人忧愁，留下来的，享受着偏安一隅的稳定和失落，跳出来的，机会和风险并存。
事业单位编制是很多人都特别向往的，进入事业单位体制就相当于捧起了“铁饭碗”。但是由于近年来事业单位改革的推进，很多地方都实行了缩编减编的措施，因此很多考生开始忧虑事业单位今后的发展方向和工作的稳定性。
其实，即便事业单位改革，其比较企业来说仍是十分有优势，基本的薪资待遇仍是不差的，有保证的，只需你认真结壮的工作，就不会被解雇，不会失掉你本该拥有的，但其中这类人可能不只会被降薪，还会被解雇！
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