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摘要：主管掌管公司的政策，须具有绝佳的决断力，和精准的判断能力，才能抢得先机，如果不好的风水影响主管的决策力，也视必造成公司很大的损失，所以良好的环境，创造最佳决策能力，注意以下的座位原则，可达到事半功倍的效果喔!不要正对老板或会议室的门、主管室的门，如果正对冲老板或会议室的门，会造成彼此的不信任，容易彼此有歧见。从《杜拉拉升职记》看办公室风水_风水知识
主管掌管公司的政策，须具有绝佳的决断力，和精准的判断能力，才能抢得先机，如果不好的风水影响主管的决策力，也视必造成公司很大的损失，所以良好的环境，创造最佳决策能力，注意以下的座位原则，可达到事半功倍的效果喔!
主管室的门，不要正对大门
主管需要冷静安静，来思考公司的决策，如果正对大门，会被人来人往的气场冲到，容易分心。不要正对老板或会议室的门、主管室的门，如果正对冲老板或会议室的门，会造成彼此的不信任，容易彼此有歧见。
主管室内不能有厕所
办公室内有厕所，虽然很方便，而即使没有直接对冲厕所门，随着时间一久，容易被厕所的秽气所影响，造成运势施展不开，身体也不是很舒畅。
窗外不能有“角煞”
主管或老板室窗外，能看见对面建筑物的锐角，会形成煞气，无形中被不正常的能量煞久了，容易消耗能量，精神无法集中，脑波的磁场也会 ... 扰，时间一久，容易失衡喔。
上方不能有梁柱
如果主管室上方有梁柱，容易工作进行不顺利，或是沟通不良，造成冲突和争执。
不能直冲厕所门
厕所内有秽气，主管室面冲厕所门久了，会吸入过多的秽气，容易造成脑中容氧量降低，思考能力也容易“秀逗”。
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