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摘要：最新研究显示，在女性主导的职业中工作，需要大量社交活动的男性，如餐馆和酒店工作，最有可能离婚。不可否认，工作对婚姻是很艰难的。[13个你爱的科学符号]来解决这个科学缺陷，Uggla和她的同事GunnarAndersson搜索了30年丹麦人口数据，寻找不同工作领域的性别比例与这些工人的离婚率之间的联系。
工作很差劲，它几乎影响了你生活的方方面面。你以什么为生会影响你的健康、幸福、经济安全和总的压力——所有这些都会对你的人际关系造成损害。
不可否认，工作对婚姻是很艰难的。但昨天（9月25日），发表在《生物学快报》杂志上的一项新研究提出了一个有趣的问题：如果你和很多异性同事一起工作，你更可能离婚吗
可供选择的伴侣只是关系科学家将离婚联系在一起的众多因素之一。事实上，英国皇家学会开放科学杂志（Royal Society Open Science）2015年的一项研究发现，生活在以女性为主的社区的男性更倾向于缩短恋爱关系。根据斯德哥尔摩大学博士后研究员、这项新研究的主要作者卡罗琳·乌格拉（Caroline Uggla）的说法，像这样的调查存在的一个大问题是，他们没有考虑人们一天中大部分时间都在那里度过的性别比例，很可能会遇到大多数潜在的伴侣：在工作中。[13个你爱的科学符号]
来解决这个科学缺陷，Uggla和她的同事Gunnar Andersson（同样来自斯德哥尔摩大学）搜索了30年丹麦人口数据，寻找不同工作领域的性别比例与这些工人的离婚率之间的联系。
“我们发现，在工作场所拥有更多潜在伴侣与较高的离婚风险相关，“乌格拉告诉《现场科学》。”有趣的是，男女之间的关系各不相同。男人之间的关系更牢固。
是努力工作，还是努力工作研究人员利用丹麦统计局（一个1945年开始记录丹麦人口统计信息的 ... 机构）的数据，比较了数十万丹麦人的关系和就业历史。对于他们的样本量，研究小组调查了1945年以来出生在丹麦的男性或女性，他们在1981年至2002年间与异 ... 结婚，并且在这些年中的任何一年中至少有一份工作。在这一大规模的样本中，有102453名男性和113252名女性报告在30年的时间内离婚。当研究这些丹麦离婚者背后的共同点时，研究人员控制了已知的危险因素，如结婚年龄、教育水平和子女数量。相反，他们把重点放在工作上。
根据数据，在建筑等其他男性占主导地位的领域工作的男性，离婚风险明显低于在这些领域工作的女性。相反，男性工作部门中的女性越多，他离婚的可能性就越大。
总体而言，男女离婚风险最高的工作部门也是那些最需要社交的部门：酒店和餐厅。另一方面，离婚风险最低的人是农民或图书管理员。
然而，尽管总的趋势对男女都是正确的，但和很多女人一起工作的男人最终比和很多男人一起工作的女人更容易离婚。
可能是一种文化，但它更被接受“让男人进入一个新的伙伴关系，并得到离婚，”乌格拉说也可能是因为某些原因，男性比女性更倾向于（更多潜在伴侣的）机会。
Uggla和Andersson也注意到了男女之间与工作相关的离婚风险的教育因素。在女性占主导地位的领域，受过大学教育的男性面临的离婚风险似乎要比受教育程度较低的男性高得多。对女性来说，情况恰恰相反。
我们都应该成为图书管理员吗任何纯粹基于数据的研究都为多重解释留下了空间。一个可能是许多女性占主导地位的领域，如护理，往往比男性占主导地位的领域收入低，而这一因素影响的是离婚风险，而不是潜在伴侣的可得性。乌格拉建议，一个全职做护士的已婚男人可能会面临社会和经济压力，这些压力可能会对他的婚姻产生影响。【婚姻史上的13个事实】根据西北大学心理学教授Eli Finkel的说法，他没有参与这项研究，Uggla和Andersson的发现与数十年的关系研究是一致的芬克尔在一封电子邮件中告诉《生活科学》，任何类似的研究都需要另一种解释，但这些发现与更广泛的研究文献一致，这使得作者对其结果的解释相当可信这是一项令人印象深刻的研究，特别是在大量的参与者样本方面。
最终，虽然，只有这么多的调查可以告诉我们。每个人的情况都会有所不同，现有的数据无法解释诸如财务安全、压力水平或个性等因素。要真正理清工作与离婚之间的关系，还需要做更多的工作。
或者，正如乌格拉所说，“我们需要更详细、更定性的研究，来说明丹麦图书馆员的哪些特点导致了较低的离婚风险。”
（注：这项研究只考虑了异性婚姻）。被称为“注册伴侣”的同性婚姻于1989年在丹麦首次得到法律承认，而同性婚姻则于2012年正式合法化。丹麦是世界上第一个对同 ... 关系给予法律承认的国家
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