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摘要：克利夫兰土著比尔杰克和拉尔夫海因茨成立杰克和海因茨1940年在帕洛阿尔托，加利福尼亚州。他们很快把公司搬到了克利夫兰地区，在枫树山庄的百老汇大街17600号建了一个小工厂。这家公司生产飞机部件，很快就获得了生产飞机起动器的...合同。杰克和海因茨在最初的工作订单按时完成后，以比其他承包商更低的成本，很快就收到了更多的...合同，其中包括1944年生产自动驾驶仪设备的重要合同，杰克和海因茨在其扩建的
克利夫兰土著比尔杰克和拉尔夫海因茨成立杰克和海因茨1940年在帕洛阿尔托，加利福尼亚州。他们很快把公司搬到了克利夫兰地区，在枫树山庄的百老汇大街17600号建了一个小工厂。这家公司生产飞机部件，很快就获得了生产飞机起动器的 ... 合同。杰克和海因茨在最初的工作订单按时完成后，以比其他承包商更低的成本，很快就收到了更多的 ... 合同，其中包括1944年生产自动驾驶仪设备的重要合同
，杰克和海因茨在其扩建的枫树高地和该地区其他几家新工厂雇佣了8700多名工人（包括数千名妇女）。这一数字是惊人的，当人们认为，在1940年成立时，该公司只雇用了大约50人。
虽然它的名字可能是杰克和海因茨，但正是比尔杰克成为该公司的魅力公众形象。在杰克和海因茨创立之前，杰克是一名机械师，后来成为机械师 ... 的领袖，并最终开设了自己的工厂，使他成为一名富有的人。
杰克认为，一家公司应该照顾好它的员工，或者他更喜欢称之为“同事”。每个人——甚至杰克本人——都叫他们的名字，“先生”和“先生”的头衔是严格禁止的。更重要的是，JAH-CO公司（该公司众所周知）的员工享受免费医疗、带薪病假、免费用餐、桑拿和 ... 、经常性的现金奖金，以及两周的带薪假期，公司免费度假村。在工作中吸烟是被允许的，同样被吊死的女孩也是被允许的。工人们甚至收到了免费的甜甜圈、咖啡（在印有他们名字的个人杯子里！），和维生素。这家公司收藏了近5000张唱片，在工作时间播放。作为回报，员工们同意每周7天，12小时轮班，每月只休息一天。尽管工作时间很长，但工人士气很高，旷工率仍远低于全国平均水平。就公司履行 ... 合同的速度和效率而言，工厂的工作条件被认为是非常成功的。最终，该公司对员工的独特待遇得到了全国性的宣传，杰克也细细品味了聚光灯。工人们似乎也支持杰克——在“JAH-CO胜利之歌”
JAH-CO中对他赞不绝口——接着是VIC-to-RY！为我们的孩子每小时工作！杰科——那意味着你和我！每个人都必须为胜利而战！”“比尔”和“拉尔夫”，你一直支持我们，我们都支持你任何你想问的，我们在这里等着做。
当战争结束，然而，有利可图的 ... 合同，让JAH-CO这么好地照顾它的工人也结束了。1946年，该公司与精密产品公司合并。杰克和海因茨在收购后都卖掉了全部股票，赚了几百万，但放弃了在新公司的投票控制权。虽然精密产品公司发誓不会改变JAH-CO独特的人事做法，但Jack&Heintz的新老板一点一点地缩减了jak的做事方式
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