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摘要：＊人文心中华情世界观科技脑＊第50期95年6月22日孵不出绿豆芽的男子这是义大利一个电信公司招考干部时所发生的一段小插曲。但经理却告诉这孵不出绿豆芽的男子说：「你，才是唯一被我们录用的新人！」原来，那些种子都是被处理过的，不可能发芽。种不出绿豆芽，正证明了男子是一个不做假的人，公司高层认为，这样的人必也是一个有守的人。
＊ 人文心 中华情 世界观 科技脑 ＊ 第50期 95 年6月22日 孵不出绿豆芽的男子 这是义大利一个电信公司招考干部时所发生的一段小插曲。 据说，招考干部的笔试结束後，这家公司发给所有甄选通过的人一袋绿豆种子，并且要求他们在指定时间，带着发芽的绿豆回来，谁的绿豆种得最好，谁就能获得那份竞争激烈、待遇优渥的工作。 果然，当指定时间来临，每个人都带着一大盆生意盎然、欣欣向荣的绿豆芽回来，只有一个人缺席。总经理亲自打 ... 问这人为何不现身？这人以混合着抱歉、懊恼与不解的语气说他感到抱歉，因为他的种子还没发芽，虽然在过去那段时间，他已费尽心血全力照顾，可是种子依然全无动静！ 「我想，我大概失去这个工作机会了。」据说，这是那唯一的缺席者，在准备放下 ... 前所说的一句话。 但经理却告诉这孵不出绿豆芽的男子说：「你，才是唯一被我们录用的新人！」 原来，那些种子都是被处理过的，不可能发芽。 种不出绿豆芽，正证明了男子是一个不做假的人，公司高层认为，这样的人必也是一个有守的人。 「而这，」总经理说：「就是我们用人的唯一准则！」…… 有一句西方谚语说：「如果表现卓越是鱼的话，那麽工作操守就是保鲜剂！」 这话的意思是，工作追求卓越固然重要，但不讲道德操守，一切都可能落空。 就像一条鱼，再怎麽美味，没有保鲜剂，最後还是会腐烂。 同样，那些志在必得的应徵者，所捧出的绿豆芽虽无比美丽茂盛，但不曾以诚实做为人格的保鲜剂，最後，他们终还是失去了那努力争取、梦寐以求的工作。
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